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AI 时代，职场人现在最该学的一项技能是什么？吴恩达老师的建议是人人都该学编程。不少企业高管劝大家别学编程了，理由是 AI 会把它自动化掉。吴恩达认为这个逻辑正好反了。

我记得半年前我说自己不怎么 Review PR 了，评论区很多人不认同，觉得这样不靠谱。现在再看，不 Review PR 的人越来越多。比如我刚看的这期播客，在 SpaceXAI 做 Grok Bot 的 Lauren Tan，一个月合并 2500 个 PR，也是不逐个 Review 的：晚上让 AI 自己检查、自己合并，第二天早上她再抽查。 不 Review 不等于不管质量，她靠另外两个办法来保证： 一是让 AI 能像真人用户一样把程序用一遍，自己发现问题； 二是给代码定下很多规矩，让 AI 很难写出烂代码。 她把自己这套做法写成了一组 Skill，公开了出来，叫 pstack。 顺便说一下，这期播客的主持人 Matt Pocock 原本是知名的编程课讲师，他公开的技能库在代码托管网站 GitHub 上有二十多万个星标，是最受欢迎的技能库之一，所以这期算是两位同行对谈。Lauren 之前在 Meta 做网页开发框架 React，今年 3 月加入 AI 编程工具公司 Cursor；Cursor 今年 8 月被 SpaceX 收购，并入旗下的 AI 部门 SpaceXAI。 根据播客的内容，我把 Lauren 的这套做法简单总结一下，我自己的点评在结尾处。 一、先让 AI 能检查自己干的活 Lauren 说，就算不用她的 pstack，每个人最该有的一项技能也是“验证”：给 AI “手和眼睛”，让它能把自己写的程序跑起来，像普通用户一样点一遍，看看结果对不对。 这是她吃过亏之后得出的结论。今年 4 月她在 Cursor 解决一个窗口卡顿的问题，一开始全靠手工：她自己去看各种性能数据，再把看到的转述给 AI，AI 改完她再去看。她形容自己成了 AI 和检测工具之间的“人肉中转站”。她在 Cursor 写的第一个技能就是验证。在这之前，AI 看不到自己改动的效果，只能等她来回传话；有了验证，AI 可以自己改、自己看结果、不满意再改，一轮一轮往下做，不需要她守着。现在她所在的团队里每个产品都配有这样的验证技能，全团队都在用。 做这个技能时她还总结出一条原则：工作里有的部分需要动脑判断，有的部分只是照章办事，照章办事的部分应该写成固定的程序，只把需要判断的留给 AI。起因是她发现，每个 AI 在检查前都要自己从头写一遍检查用的小程序，各写各的，有的能用有的不能